SusTB communications サスティービー・コミュニケーションズ株式会社

未来に響くコミュニケーションレポートの企画・制作×コンサルティング

お問い合わせ

HINTサステナ情報のヒント

サステナビリティ開示の一環としての税務開示①
全体像の把握におすすめの資料

おすすめの本 / サステナ開示をめぐる動向

「記述情報の開示の好事例に関する勉強会」
参加企業を募集しているようです

日本企業が統合報告書やサスレポを
CSRD/ESRSに沿って作ることは想定されていない？

開示基準等 / 開示媒体

AIがESG情報を処理する時代、
サステナビリティレポートはどう作る？

サステナ開示をめぐる動向

たった数行の〇〇が「読まれない」サステナビリティレポート
脱却の鍵を握る？

トップメッセージ

サステナビリティ・トップメッセージでもリスクを意識したい理由は

おすすめの本 / トップメッセージ

サステナトップメッセージで理念と使命の話に
終始してはいけない理由

トップメッセージ

サステナビリティ・トップメッセージはなぜ「つまらない」のか②

トップメッセージ

サステナビリティ・トップメッセージはなぜ「つまらない」のか①

トップメッセージ

「テレワーク・デイ」に考える “柔軟な働き方” （企業事例あり）

人的資本開示

カテゴリー

執筆者

  • 代表取締役　福島 隆史

    公認会計士。2008年、SusTBを設立。企業の自主的かつ健全な情報開示をサポート。

  • 川上 佳子

    中小企業診断士。銀行、シンクタンク勤務を経て2002年より上場企業の情報開示を支援。